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賞罰分明獎懲規范提高員工積極性
關鍵字：賞罰分明獎懲規范提高員工積極性 日期：2015-2-3 17:20:21
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淮安華立儀表有限公司決定對于渦街車間員工給予獎勵。因為該車間的大多數員工工作積極質量穩定。給公司帶來客戶的好評與好的經濟效益。
公司對于表現優異的員工給予獎勵，也給少數表現不佳的員工給予批評。
公司的褒獎不但有精神上的獎勵更有豐厚的紅包。公司的理念是：獎勤罰懶！讓員工懂的你的工作機會永遠與你的表現相聯系，你的收入永遠
與你的業績相掛鉤。讓積極工作的人有好的回報，讓不努力工作的人有壓力。
同時公司還對渦輪流量計和液位計車間的部分優秀員工給予的獎勵。公司領導對于獎懲的原因作出書面的數據考核表。讓被表彰的員工和被懲戒
的員工都心服口服。公司還決定明年會加大獎懲力度。絕不讓優秀的好員工吃虧。只有這樣才能凝聚正能量。企業才會有更好的發展！ |
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